Muchos hábitos cambiaron desde 2020, cuando estalló la pandemia de coronavirus. Escuelas, universidades, institutos y empresas debieron transformarse rápidamente para seguir enseñando y capacitando de forma online. La prohibición de la presencialidad, y la capacidad de internet dieron lugar a la posibilidad de aprender lo que sea, desde la comodidad del hogar.
El aumento del tiempo en las casas hizo que las búsquedas en Google sobre cursos y aprendizaje online alcanzaran récords históricos, mientras que un reporte de la red social y profesional LinkedIn detectó que durante el mes de abril de 2020 su comunidad vio 1,7 millones de horas de video en su plataforma llamada Linkedin Learning, triplicando las consumidas en aprender en enero de 2020 (500.000).
Frente a esta situación, distintas compañías tomaron la responsabilidad y dieron un paso adelante compartiendo su conocimiento acerca de temas muy demandados. Un fenómeno que aún no había explotado, pasó a ser la mejor opción para aprender: los webinars, eventos por videoconferencias online, con una planeación ya establecida en su fecha y su hora de comienzo.
En 2021, el número promedio de asistentes a seminarios web en todas las industrias fue 148, mientras que el 69% de personas que lo hicieron, informaron que encontraron beneficiosos los recursos suplementarios.
Thelma Pussetto, directora de Marketing de la consultora tecnológica Spark Digital, que apunta a lanzar su cuarto webinar luego de tres muy exitosos con más de 600 participantes, explica que el objetivo de cada uno de ellos “es compartir contenido de valor, en español y especialmente dirigido al público de la industria de tecnología, que se encuentra en constante crecimiento profesional”.
Mediante los webinars la audiencia aprende algún aspecto técnico puntual, y también interactúa con la compañía anfitriona, conociendo su ecosistema de trabajo y su manera de pensar, por lo que en muchos casos se convierten en una estrategia de estas últimas para demostrar el valor y compromiso que asumen ante la sociedad.
Lo interesante de esta herramienta es que en muchos casos, los webinars son gratuitos, lo que permite saltar la barrera económica y acerca la posibilidad de aprender a personas de distintos niveles socioeconómicos. La clave pasa a ser el empuje y deseo de aprender, y no así el dinero para capacitarse. Además es interesante la descentralización: desde cualquier parte del mundo los usuarios pueden conectarse y participar de estos eventos.
“En tiempos donde la cultura del aprendizaje se convierte en un esencial de las empresas, los webinars ocupan un lugar sumamente importante. La capacitación en temas específicos, tanto soft como hard, dentro de compañías de tecnología forma parte de la innovación que marca la diferencia en el mercado. A su vez, el foco y objetivo de estos eventos está en preparar profesionales que al día de hoy son muy demandados en las grandes empresas”, apunta Thelma Pussetto.
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